Nos tarifs dokia.formations

Formez toute votre équipe, au juste prix

Votre abonnement formation 100% flexible et optimisé pour votre cabinet.
Pas d'augmentation surprise
Engagement d'un an, quelle que soit la formule
Prise en charge OPCO possible en annuel

La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes : actions de formation.

Tout ce que contient chaque formule

Le détail, ligne par ligne

Fonctionnalité Mensuel Annuel
dokia.formations
Accès illimité aux formations asynchrones (replay + e-learning)
Capsules e-learning courtes (1h30 à 4h30), adaptées aux pôles sociaux
Formez-vous à votre rythme : pausez & reprenez quand vous le souhaitez
10 accès utilisateurs sur l'espace de formation en ligne
Sessions Live & suivi
Invitation mensuelle à une formation principale en Live (1 apprenant)
Accès aux formations principales en replay
Certificat de réalisation à chaque formation complétée
Conditions & financement
Prise en charge OPCO possible
2 mois offerts sur l'engagement
Engagement12 mois12 mois
La prise en charge par votre OPCO n’est possible qu’en paiement annuel. Les deux formules sont souscrites avec un engagement d’un an ; seul l’abonnement annuel donne accès au financement OPCO et aux 2 mois offerts.
Une question sur l'offre qui vous correspond ?

L’équipe dokia. vous aide à choisir la formule la plus adaptée à votre cabinet.

Ils recommandent dokia

Paroles d'experts-comptables

400+ cabinets ont déjà changé leur façon de travailler

Des experts-comptables de toutes tailles racontent l'impact réel de dokia. sur leur pôle social.
David
Responsable service social, Cabinet EC2A
« Une superbe base juridique pour la vie courante d'un cabinet. »
Laura
Juriste droit social, Harmonium
« Une véritable expertise, une réactivité étonnante et une multitude de supports et d'informations essentielles ! »
Edwige
Juriste expert en droit social, Audicer Conseil
« dokia. est un vrai outil de développement de CA. Au-delà du gain de temps et de la sécurisation juridique qu'apporte la solution, nous avons pu augmenter le panier moyen de nos prestations. »
Anaïs
Gestionnaire de paie, Alta Ariege
« Je suis très satisfaite de dokia., c'est une mine d'or d'informations. Les procédures sont simplifiées grâce à l'ensemble des outils et surtout vous êtes très réactifs !!! Vraiment, merci d'avoir mis en place quelque chose d'aussi bien pensé et simple d'utilisation ! »
Marlène
Responsable Pôle Social-RH, Avenir Plus
« La plus belle découverte en terme d'outil utile, polyvalent et évolutif de ces 10 dernières années ! »
Caroline
Responsable pôle social, 2G Experts
« Dokia est un véritable partenaire hebdomadaire, dans la rédaction des documents, dans la veille, dans la communication aux clients. Nous ne regrettons pas d'avoir sauté le pas avec vous, dès le début. »
Coralie
CGMA
« Service très sécurisant, avec des délais de réponse rapides et des explications claires. Une fois qu'on l'a adopté, on ne peut plus s'en passer ! »
Nadège
Sofagec
« Nous utilisons très souvent dokia. et cela nous fait gagner un temps précieux et nous permet de développer de nouvelles missions. »
Audrey
Adept
« Plateforme simple d'utilisation et ludique. Ce qui est apprécié de mes équipes, c'est le guide avec une rédaction abordable pour tous les niveaux. »
Charles-Émeric
SMC Conseil
« dokia. continue de se développer dans le bon sens et devient de jour en jour plus utile et efficace. »
Questions fréquentes

Tout ce que vous voulez savoir
avant de vous lancer

Qui a créé dokia., et pourquoi ?

Xavier Berjot, avocat en droit du travail depuis 25 ans, voulait créer une legaltech en droit social. Gabriel Sapoun, consultant indépendant en stratégie et développement, l’accompagne. Ils testent, ajustent, pivotent, recommencent, jusqu’à comprendre que ce sont les experts-comptables qui ont besoin d’un produit pensé pour eux. Les premiers abonnements sont vendus fin 2022. Une fois le concept prouvé, la marque dokia. et son ADN naissent en novembre 2023. Depuis, tout l’effort porte sur le produit et la croissance de la base clients, qui compte plus de 400 cabinets.

Les grands éditeurs ont été conçus pour des avocats, puis élargis aux cabinets. dokia. part de l’inverse : chaque pack répond à une situation que vous rencontrez réellement, et vous arrive prêt à être exécuté, puis vendu. S’y ajoutent les outils de développement commercial, les supports en marque blanche et une relation directe avec l’équipe.

Oui. dokia. n’appartient à aucun groupe d’édition, à aucun réseau de cabinets et à aucun éditeur de paie. Nous n’avons pas levé de fonds : notre croissance est financée par nos clients, pas par des investisseurs. Personne ne nous impose d’objectifs de rentabilité à court terme, donc aucune raison d’augmenter brutalement nos tarifs ni de dégrader nos formules.

Pas du tout, et les tarifs s’ajustent à votre portefeuille. Dans les plus petites structures, il n’y a parfois pas de pôle social constitué : ce sont des experts ou des équipes multi-casquettes qui portent le sujet. Le cœur de notre clientèle, ce sont les pôles sociaux de 2 à 15 personnes, et nous équipons de plus en plus de structures de plus de 50 personnes.

Deux formules, dokia.solution et dokia.conseil, dont le prix dépend de la taille de votre portefeuille. La vraie question n’est pas le coût mais le retour : une seule mission vendue rembourse souvent plusieurs mois d’abonnement. Nos clients le confirment, 79 % de ceux qui gèrent plus de 100 dossiers indiquent que dokia. leur rapporte plus qu’il ne leur coûte (sondage clients, avril 2026, 215 répondants).

Nos documents sont rédigés et maintenus par une équipe d’avocats, d’élèves avocats et de juristes en droit du travail, sous la présidence du comité de rédaction assurée par Xavier Berjot, avocat en droit du travail depuis 25 ans. Une actualité par jour alimente la veille. Dès qu’une évolution impacte un pack, il est mis à jour et signalé par une pastille orange : vous voyez immédiatement ce qui a bougé.

Oui. Guides pratiques, fiches techniques, carrousels, fiches pratiques et infographies sont disponibles en marque blanche. Avec dokia.conseil, vous définissez votre charte graphique dans vos paramètres : vos logos et vos couleurs de référence s’appliquent ensuite en un clic sur l’ensemble de ces supports.