Description de la formation
Le droit social est une matière technique en perpétuelle évolution, au gré des réformes législatives et des revirements de jurisprudence.
Partenaires privilégiés des entreprises, les cabinets d’expertise comptable et de conseil RH doivent maîtriser le droit social afin de proposer des prestations conformes et efficaces à leurs clients.
Au cours de cette formation, les participants apprennent à identifier, comprendre et exploiter les actualités du droit social de l’année 2026.
Résolument opérationnelle, cette formation détaille les incidences pratiques, sur la gestion des ressources humaines, des évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles.
Les participants bénéficient ainsi de conseils directement applicables, pour sécuriser et développer leurs missions de conseil social.
Objectifs pédagogiques
- Identifier les évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles de l’année 2026
- Comprendre leurs incidences pratiques sur la gestion des ressources humaines
- Renforcer son expertise et disposer de solutions directement opérationnelles
- Échanger sur les bonnes pratiques et les outils de veille juridique
- Développer ses missions de conseil social
Moyens pédagogiques et techniques
Modalité : Formation réalisée en distanciel. Disposer d’une webcam, d’un micro et d’une connexion internet haut débit.
Méthode : La formation se déroule entre théorie et application pratique. La formatrice partage des cas concrets, lance des discussions entre les stagiaires et accompagne les réalisations.
Support : Une synthèse de formation est remise au stagiaire à l’issue de la formation.