Description de la formation
Gérer efficacement les forfaits annuels en jours est une formation qui vous apporte les repères juridiques et les bonnes pratiques opérationnelles pour mettre en place et sécuriser les conventions annuelles de forfait en jours.
Vous y découvrirez notamment comment anticiper et gérer efficacement les problématiques de paie (absences, maladies, congés…), tout en prévenant les risques de surcharge de travail ou de contentieux.
À travers des études de cas et des exemples concrets, vous développerez les compétences indispensables pour assurer le suivi, le contrôle et la rémunération des salariés au forfait jours.
À l’issue de la formation, vous serez en mesure de respecter vos obligations légales et conventionnelles, tout en assurant la gestion concrète des forfaits annuels en jours au quotidien.
Objectifs pédagogiques
- Comprendre les bases légales et les finalités d’une convention de forfait annuel en jours
- Connaître et respecter les règles pour sécuriser la mise en place
- Prévenir la surcharge de travail et respecter les obligations de l’employeur
- Maîtriser les règles de paie spécifiques aux forfaits jours
- Identifier les risques et responsabilités de l’employeur
Moyens pédagogiques et techniques
- Modalité : Formation réalisée en distanciel. Disposer d’une webcam, d’un micro et d’une connexion internet haut débit.
- Méthode : La formation se déroule entre théorie et application pratique. La formatrice partage des cas concrets, lance des discussions entre les stagiaires et accompagne les réalisations.
- Support de formation : Une synthèse de formation est remise au stagiaire à l’issue de la formation.
Formatrice
Jennifer Darmaillacq, juriste en droit social et Directrice des Ressources Humaines, titulaire d’un Master I – Droit social et d’un Master II – Droit de la protection sociale d’entreprise (Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne), possède plus de 10 ans d’expérience en accompagnement RH et juridique, audit et formation.
Inscription & contact
Tel : 06 65 09 38 59
